Vi hjälper dig bygga en hållbar arbetsplats
Att ha medarbetare som trivs och växer är en förutsättning för att lyckas som företag. Men för många mindre bolag är en egen HR-avdelning inte realistisk och det är där vi kommer in. Vi fungerar som er externa HR-partner och stöttar där det behövs: i det dagliga arbetet, i förändring eller som bollplank för chefer. Tillsammans skapar vi struktur, policys och rutiner som stärker både människor och verksamhet.
Så kan vi hjälpa dig
Chefsstöd & rådgivning
Stöd i frågor gällande medarbetare, medarbetarsamtal och coachning
i svåra samtal.
Struktur & dokument
Hjälp med personalhandbok, policys, mallar och årshjul anpassade efter er verksamhet.
Medarbetarupplevelse
Medarbetarundersökningar och handlingsplaner som stärker engagemang och arbetsglädje.
Chefsstöd & rådgivning
Stöd i personalfrågor, utvecklingssamtal och coachning i svåra samtal.
Struktur & dokument
Hjälp med personalhandbok, policys, mallar och årshjul anpassade efter er verksamhet.
Medarbetarupplevelse
Medarbetarundersökningar och handlingsplaner som stärker engagemang och arbetsglädje.
Tryggt, flexibelt och nära:
så går vårt samarbete till
-
Behovsanalys: Vi börjar med en genomgång av er nuvarande struktur.
-
Plan & målbild: Tillsammans sätter vi riktning och prioriteringar.
-
Genomförande: Vi stöttar där det behövs, på plats eller digitalt.
-
Uppföljning: Vi följer upp, utvärderar och justerar vid behov.
-
Långsiktigt stöd: Vi finns till hands som bollplank över tid.
Vanliga frågor
Främst små och medelstora företag som vill ha HR-kompetens utan att anställa internt.
Ni väljer själva. Vi erbjuder både paketlösningar och timbaserat stöd.
Ja, vi kan arbeta både på plats och digitalt.
Absolut. Vi tar fram eller uppdaterar policys, personalhandbok, årshjul och mallar.